• For abonnenter

Den gode cirkel

Takket være den demografiske udvikling, videnkapitalens voksende betydning og erhvervslivets ændrede karakter er det i dag kommet øverst på erhvervsledernes dagsorden, hvordan man tiltrækker, fastholder, motiverer og leder medarbejdere, mener Edward E. Lawler, en af verdens førende Human Resources-teoretikere.

Af Stuart Crainer, KnowledgeCurve

? Hvad er det vigtigste tema i Deres arbejde?

Der er en rød tråd, og den går 40 år tilbage. Den gælder en praksis i virksomheden, som er god for både virksomheder og medarbejdere, fordi den hjælper begge parter til at arbejde mere effektivt. Det er lettere at opnå i dag pga. den menneskelige kapitals store betydning for virksomhederne.

? Så folk bliver

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.