Kvinder er bedre chefer end mænd

Kvinder er dygtigere til at lede medarbejdere end mænd.

Det viser en undersøgelse blandt 5.600 danske ansatte, som er blevet spurgt om deres oplevelser af deres nærmeste personaleleder. Billedet tegner sig ens i både den private og den offentlige sektor, og også mandlige medarbejdere isoleret svarer, at kvinder er bedre ledere end mænd.

Konsulentvirksomheden Ennova, som står bag undersøgelsen, påpeger, at der er god plads til at få flere kvinder ind på lederposterne i Danmark, hvor mindre end hver tredje medarbejder har en kvindelig leder.

»Der går mange dygtige kvinder rundt derude, der kunne være ansat som ledere, men som ikke er det. Det er synd,« siger Kirstine Rechendorff, der er regionschef i virksomheden.

Medarbejderne er i undersøgelsen blevet bedt om at give deres personaleleder fra 0 til 100 point inden for tre væsentlige lederegenskaber: Evner til at sikre, at afdelingen når sine mål, til at udvikle afdelingen i en mere succesfuld retning og til relationelle kompetencer. Kvinderne scorer i gennemsnit 68 point og slår mændene, der får 65 point i gennemsnit, på alle områder.

Uudnyttet potentiale

Professor Nina Smith fra Aarhus Universitet siger om undersøgelsen, at den er »statistisk signifikant« – kvinderne er altså dygtigere til at lede end mændene.

»Det er positivt i forhold til diskussionen om at få flere kvinder ind i ledelse. Vi har et stort uudnyttet potentiale i at få flere kvinder ind på ledende poster,« siger Nina Smith.

Organisationen Lederne udtrykker stolthed over kvindernes blåstempling. Men:

»Det ligger dog stadig et godt stykke ude i fremtiden, at tendensen vil bryde igennem til de øverste chefposter. Men det kommer, viser vores egen statistik, og det er positivt, fordi mangfoldige ledergrupper fungerer bedst,« siger Vibeke Skytte, der er direktør i Lederne.

Ifølge arbejdspsykolog Einar Baldursson fra Aalborg Universitet har flere resultater de senere år vist, at kvinder er ved at overhale mænd på flere parametre. Bl.a. er unge kvinder i dag bedre og hurtigere uddannet end mænd, siger han.

Ordet er dit: Er det også de kvindelige chefer på din arbejdsplads, der er de bedste?