De er ligeglade med golf og fredagsøl: Derfor kan algoritmer overhale HR-chefen
Algoritmer, der kan sortere i jobansøgere og finde dygtige kandidater, vinder frem i HR-afdelinger og rekrutteringsbureauer.
Første etape i online-testen efterprøvede min indstilling til fremmede: Ville jeg give nogle af mine 10 computer-dollars til en fremmed ved navn Jamie? Eller beholde det hele selv?
Næste test tjekkede min evne til at trykke så mange gange som muligt på space-tasten på kort tid - og prioritere udfordringer, hvor belønning og risiko varierede. En tredje…