Hjemmearbejde var et frynsegode: Nu forventes det på linje med løn, pension og frokostordning
Det startede som en nødløsning, så blev det en luksus. I dag er hjemmearbejde en selvfølge for mange medarbejdere – så kan virksomheder tiltrække kompetent arbejdskraft, hvis de fjerner fleksibiliteten?
I Pandora sammenligner man muligheden for hjemmearbejde med frokostordninger; det er noget, medarbejderne forventer.
Sådan siger hr-direktøren i smykkevirksomheden, Byron Clayton.
»Hvis du arbejder på et kontor i Danmark uden en frokostordning, vil de fleste tænke, at det er ret mærkeligt. Det er noget, som mange medarbejdere forventer, at virksomheden…