»Tsunami« af regler koster virksomheder 11 mia. kr. årligt – og suger arbejdsglæden ud af medarbejderne
En ny analyse sætter tal på, hvad regelstormen fra Bruxelles koster dansk erhvervsliv. Dertil kommer det, der ikke kan måles.
»Det rammer jo virksomhederne som en administrativ tsunami. Det koster simpelthen engagement og motivation hos langt de fleste medarbejdere.«
Sådan lyder det fra Tomas Pietrangeli, der er adm. direktør i dagligvarekoncernen Dagrofa. Det, han taler om, er det arbejde, virksomhederne bruger på at efterleve de mange krav, der kommer fra EU.
»Det er de færreste, jeg kender, som synes, det er superspændende,« siger han.
Én ting er, at det ikke er »superspændende« med nye regler. Det koster også utallige milliarder at efterleve.