Spotter talenter: »Vores forretningsstrategi og menneskestrategi skal hænge bedst muligt sammen«
I jagten på de største talenter kigger Carlsberg flere steder hen. Der er også brug for nogle, som kan sælge specialøl andre steder end i de store byer.
Hvad har du selv lyst til som et talent på din arbejdsplads? Det spørgsmål må aldrig blive gemt af vejen, når der lægges planer for en medarbejder.
Sådan lyder det fra Mads Junget Madsen. Han er HR-direktør i Carlsberg Danmark og har i en halv snes år arbejdet med at spotte talenter og dyrke talentmassen inden for den børsnoterede bryggerikoncern.
»Vi…