Jordemoder Heidi Astrup Fischer nedbragte sin afdelings sygefravær fra 20 til 3,9 pct.
I 2016 blev Heidi Astrup Fischer ansat som chefjordemoder ved Holbæk Sygehus. På det tidspunkt var 20 pct. af afdelingens jordemødre nede med stress. Uden ekstra midler fik hun vendt situationen.
Det stod klart fra første dag, at den ledelsesmæssige kerneopgave ville blive at nedbringe afdelingens sygefravær, da Heidi Astrup Fischer i oktober 2016 tiltrådte som chefjordemoder på Holbæk Sygehus.
I foråret samme år var der blevet lavet en arbejdspladsvurdering (APV), som med chefjordemoderens ord viste, at afdelingen var »noget nær i nedsmeltning«.