Dette er en kommentar: Jyllands-Posten har et fast korps af personer, der kommenterer vores samfund. Kommentaren er udtryk for skribentens egen holdning.
  • For abonnenter

At lede med tillid kræver tålmodighed, men resultaterne kan være fantastiske

Evner man som chef at finde den rigtige balance mellem at styre og at give slip, kan man opnå utrolige resultater med sine medarbejdere.

Karin Verland er adm. direktør for Dignity, Dansk Institut mod Tortur og tidligere topchef i Pfizer i Danmark

Tillid bliver i stigende grad fremhævet som et vigtigt ledelsesværktøj. Tillidsbaseret ledelse er en ledelsesform, hvor lederen prøver at skabe så stort et fagligt råderum og så meget selvbestemmelse som muligt for det enkelte team og den enkelte medarbejder.

Tillidsbaseret ledelse handler ikke om,

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.