Mere ret og pligt til ledige uden dagpenge
Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.
Ledige skal helst fastholde kontakten til arbejdsmarkedet for enhver pris. Jo længere tid uden tilknytning til en arbejdsplads, jo sværere er det at komme tilbage i job. Det er alle enige om. Alle er også enige om, at en aktiv beskæftigelsespolitik i form af tæt tilknytning til en virksomhed har stor jobeffekt.
Paradokset er så, at ledige, der opbruger dagpengeretten uden at være berettiget til kontanthjælp, hverken har ret eller pligt til at deltage i den aktive arbejdsmarkedspolitik. Den midlertidige arbejdsmarkedsydelse er primært forsørgelse. Det er ikke i orden, når vi ved, at en aktiv virksomhedsrettet indsats øger muligheden for at komme i beskæftigelse.
Beskæftigelsespilot
Derfor foreslår Akademikerne en beskæftigelsespilot, der giver ledige, som er faldet ud af dagpengesystemet, en rettighed og et bedre værktøj til selv at skaffe sig et støttet job i en privat virksomhed. Ledige i denne gruppe skal have mulighed for at tage deres arbejdsmarkedsydelse på ca. 14.000 kr./mdr. med ud i en virksomhed som løntilskud i f.eks. seks måneder. Virksomheden betaler selv min. 6.000 kr./mdr. oveni. Med en sådan rettighed vil flere fra denne gruppe af ledige bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet, hvor de kan vise en arbejdsgiver, hvad de kan, udvikle deres kompetencer og skabe et nyt netværk. Beskæftigelsespiloten kan etableres inden for eksisterende økonomiske rammer og regler i beskæftigelsessystemet.
Fordelene ved en beskæftigelsespilot er ikke til at komme uden om. Fordelene for virksomhederne er, at de for en overkommelig pris både udviser socialt ansvar og får mulighed for at prøve nye kompetencer i en længere periode for at finde ud af, om ansættelsen bør fortsætte på ordinære vilkår.
Fordelene for de ledige er, at de ved at vise deres værdi som medarbejdere i en konkret virksomhed øger deres muligheder for at fortsætte i samme virksomhed på ordinære vilkår eller skabe et netværk, der måske åbner et andet. Derudover får de konkret erhvervserfaring og kompetenceudvikling, som kan kompensere for en tyngende ledighedshistorik.
Fordelen for samfundet er, at langt flere udfaldsramte ledige kommer i job end de 30 pct., vi ser i dag. Over længere tid reduceres udstødningen fra arbejdsmarkedet, og dermed øges arbejdsstyrken. Derudover er der intet ressourcetræk på selve beskæftigelsessystemet, idet aktiviteter mv. varetages af den ledige og af virksomheden selv.
Det er efterhånden så sikkert som amen i kirken, at der hver måned meldes om endnu et antal ledige, som er faldet ud af dagpengesystemet. De fortjener en løsning her og nu.