Ukristelig vildledning

Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.

Hør, hvor vi gungrer, synes Johnny Nim fra Det Faglige Hus at råbe til fagbevægelsen i JP 27/6. For da selv de kristelige i Krifa i 2016 fandt, at Kristelig Arbejdsgiverforening (nu: KA) var blevet for ublu i deres krav om ringe vilkår for de ansatte, stod Det Faglige Hus klar til blankt at skrive under på en aftale om løn- og arbejdsvilkår. En aftale, som de berørte medarbejdere ikke har haft indflydelse på eller mulighed for at stemme om. Sådan foregår det ikke i en rigtig fagforening, hvor man demokratisk vælger tillidsrepræsentanter og forhandlere og i fællesskab indleverer og prioriterer krav til forhandlingerne om en overenskomstfornyelse og efterfølgende stemmer om resultatet.

Ved villigt at erstatte Krifa som part i aftalen med KA har Det Faglige Hus medansvar for en aftale, der – ifølge Johnny Nim selv – i dag berører 16.000 medarbejdere på KA-virksomheder. De nyeste tal fra Danmarks Statistik viser, at godt 1,6 mio. privatansatte lønmodtagere er dækket af en overenskomst. Så KA-aftalen med Det Faglige Hus dækker ifølge Johnny Nim ca. 1 pct. af de arbejdere, som har nogle nedskrevne løn- og arbejdsvilkår at hænge deres hat på.

Derfor minder Johnny Nims ord mig mest om musen, der stolt konstaterer, at træbroen ryster og gungrer, idet elefanten og musen sammen går hen over broen. Fakta er, at Det Faglige Hus absolut ingen positiv indflydelse har på udviklingen i danske arbejderes løn- og arbejdsvilkår. Men det skal bestemt ikke fjerne anerkendelsen af den kommercielle succes, man har haft. Desværre er det sket ved at tiltrække kunder, som fejlagtigt tror, at de melder sig ind i en fagforening. Hvilket kun kan betegnes som fake news.