Ukrainske flygtninge skal have ordentlige vilkår – ansvaret for det har arbejdsmarkedets parter
Fra arbejdsgiverside mener vi ikke, at der er behov for særlige regler for ukrainske flygtninge.
Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.
Ukrainske flygtninge, som søger opholdstilladelse i Danmark, kan frit søge og tage et arbejde. Det skal naturligvis ske på ordentlige løn- og ansættelsesvilkår, hvor flygtningen får et job med vilkår, som passer til vedkommendes uddannelse og kompetencer i øvrigt.
Fagbevægelsen – repræsenteret ved Fagbevægelsens Hovedorganisation – oplyser, at man har…