Dårlig ledelse i region: Vi vil gerne igen med stolthed kunne sige "vores hospital" om vores arbejdsplads
Region Midts nuværende ledelseskultur er en ”dem og os”-kultur. Tør man håbe på, at et nyt regionsråd ville tage grundigt fat i at ændre på det?
Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.
Region Midt har haft et ikke ringe antal møgsager gennem de seneste år og har dermed overhalet Region Hovedstaden i den disciplin. Gennem mange år har Region Midts sygehusdrift været beundret, men de seneste fem-seks år har været præget af gentagne negative overskrifter i medierne. Her nævnes blot nogle af møgsagerne:
Januar 2017: Direktør for Aarhus…