Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her

Embedsmænd ansættes på baggrund af meritter

Artiklens øverste billede
Arkivfoto: Niels Christian Vilmann/Ritzau Scanpix

Søndag bragte Jyllands-Posten en artikel om, at man i Statsministeriet har ansat en sekretær, der tidligere har arbejdet i Socialdemokratiet. Hvad Jyllands-Postens formål med historien er, vides ikke, men artiklen blev straks adopteret af en lang række Venstre-politikere, som blandt andet brugte den til at stille spørgsmålstegn ved sekretærens kompetencer.

Administrationschef i Statsministeriet Hanne Lyngesen siger i artiklen, at »kandidaten er blevet valgt, fordi hun har den efterspurgte og nødvendige erfaring fra en lignende stilling i en politisk ledet organisation og har stærke faglige og personlige kvalifikationer«.

Alligevel føler Venstres politiske ordfører, Sophie Løhde, sig kaldet til at betegne ansættelsen som en »ulækker form for kammerateri«.

Omtrent samtidig med sekretærens ansættelse blev der imidlertid også ansat en pressesekretær i Statsministeriet. Vedkommende er – som sekretæren – ansat på baggrund af sine kvalifikationer. Pressesekretæren har dog tidligere arbejdet i Venstre, og det kan undre, hvorfor Jyllands-Posten ikke nævner det faktum i artiklen.

Når man læser artiklen og Sophie Løhdes udtalelser, så efterlades man med et indtryk af, at både Jyllands-Posten og Venstre finder det odiøst, at folk med en tilknytning til Socialdemokratiet søger job i centraladministrationen, men det er i så fald nyt, at embedsmænd ikke må være medlem af eller have arbejdet i partier.

Især kan det undre, at Venstre pludselig indtager det synspunkt, for i den seneste regeringsperiode blev der ansat en lang række embedsmænd med relation til Venstre.

Det var legitimt, og det var ikke politiske ansættelser, men derimod helt ordinære embedsmandsansættelser, som det i sidste ende er ministeriernes departementschefer, der står til ansvar for.

Og egentlig er det vel ikke så underligt, hvis man i ansøgerfeltet ser en overvægt af ansøgere til centrale stabsfunktioner med sympati for eksempelvis Venstre i en periode, hvor Venstre har regeringsmagten, og omvendt, når en socialdemokratisk statsminister sidder for bordenden.

Men det ændrer naturligvis ikke på, at meritterne skal være i orden, og derfor er det ikke ministre, men ledende embedsmænd, der står for ansættelserne.

Det er eksempelvis også derfor, at en af Sophie Løhdes tidligere medarbejdere netop er blevet ansat i Transportministeriet; simpelthen fordi vedkommende var den bedst kvalificerede.

Vil du have meninger direkte i din indbakke? Tilmeld dig gratis og få de seneste indlæg fra Jyllands-Postens debatsektion én gang i døgnet – klik her, sæt flueben og indtast din mailadresse. Følg også JP Debat på Twitter

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.