At være skarp til it er faktisk ikke det nye sort

Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.

Det er altid en god idé at være skeptisk, når mange begynder at sige det samme om noget, som ingen ved noget om med sikkerhed. For eksempel hvilke kompetencer, der vil blive brug for på fremtidens arbejdsmarked. Vi ved det ikke, for vi kender ikke fremtiden. Alligevel erklæres det fra mange sider med fasthed i stemmen, at svaret er it-kompetencer. Det er et bud. Men kun et bud.

Derfor er det godt med den slags realitetstjek, som Jari Kickbusch og Sebastian Risi fra IT-Universitetet leverede med debatindlægget ”Den næste, som nævner Westworld, får en lammer”. Deres pointe er, at robotterne langtfra er så udviklede, som mange går og forestiller sig. Det forklarede de to forskere i JP forleden.

Konsekvensen er, at vi risikerer at ommøblere vores uddannelser efter noget, der ikke er der. Løse forestillinger tager magten, når spørgsmålet stilles: Hvad får vi brug for at kunne i fremtiden? Så er det, at der fra mange sider ureflekteret kaldes på at stoppe flere it- og tekniske kompetencer ind i snart sagt alle uddannelser.

Ingen tvivl om, at vi alle får brug for at kunne håndtere ny teknologi – og ja – danske virksomheder mangler aktuelt it-medarbejdere. Men skal vi ofre succesfulde fag og uddannelser på det alter?

Lad mig bidrage med et realitetstjek. Djøf lagde forleden en analyse frem, hvor vi havde nærlæst 270.000 stillingsopslag, der henvender sig til personer med en samfundsvidenskabelig baggrund. Det er stillingsopslag fra 2007 til 2017. På den måde får man et billede af, hvad virksomhederne efterspørger af kompetencer.

Og gæt, om it-kompetencer var det nye sort i de stillingsopslag. Svaret er nej. Heller ikke, når man skriver nogle år frem. Det, som arbejdsgiverne efterspørger, er sociale færdigheder og de faglige kompetencer, som kandidaterne allerede har i dag. Ikke mere it.

Arbejdsgiverne har talt. Derfor er der al mulig grund til at være varsom med at satse ensidigt på STEM-kompetencerne (Science, Technology, Engineering og Math). Og slet ikke på bekostning af uddannelser og fag, der i dag har stor succes.