<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Luk her

Dette er en blog: Jyllands-Posten har flere end 30 bloggere tilknyttet jp.dk/blogs. Det er eksterne debattører og politikere, som skriver i egen ret. Blogholdet er meget bredt sammensat, og holdningerne spænder vidt.

Giv bonus til velfærdens fronttropper

Folkene på gulvet er værdifulde. Sådan lyder det tit fra politikerne, men det afspejles ikke på lønsedlen. Intet under at unge vælger universitetet.

Lad nu vær med at blive akademikere. Folkene på gulvet er værdifulde. Sådan lyder det tit og ofte fra politikerne, men det afspejles ikke ligefrem i kroner og øre på lønsedlen.

Det bliver en smule komisk, når politikere på den ene side mener, at unge i højere grad skal gå uden om universiteterne, når de vælger uddannelse, men på den anden side ikke vil gøre det mere økonomisk attraktivt at være sygeplejerske, SOSU eller pædagog.

Det kan da ikke undre nogen, at unge mennesker kigger bare lidt på virkelighedens verden, når de skal vælge uddannelse. Og virkeligheden er bare, at vælger du en uddannelse blandt velfærdssamfundet fronttopper, så har du udsigt til et langt arbejdsliv med hårdt fysisk slid og ringe løn.

Jeg har selv været ude i de overvejelser, da jeg skiftede universitetsgraden ud med sygeplejerskestudiet. Det var ikke uden bekymringer: Så jeg frem til mindre frihed, mere fysisk slid og mindre i løn.

Desværre bliver dette opråb sjældent modtaget særlig pænt. Så sent som i Debatten på DR2 i torsdags var modsvaret fra Hans Andersen, arbejdsmarkedsordfører for Venstre, at man taler velfærdjobs ned, når man fremhæver, at den lave løn og travlheden er en udfordring.

Men nej, krav om ordentlig løn og arbejdsvilkår er ikke at tale ned, det er at tale om virkeligheden for de offentlige ansatte. Politikerne må gøre op med sig selv, om det ikke er mere værd at tage sig af mennesker, end tilfældet er i dag.

Nogle af mine studiekammerater overvejer at stoppe på grund af udsigten til lav løn og hårdt slid. For hvorfor ikke blive akademiker og topchef?

Den seneste tids afsløringer af store pengebonusser er tillokkende på den front. Se på sagen med Sundhedsplatformen i Region Hovedstaden, hvor arbejdet ikke engang er udført godt nok. Chefen i toppen blev belønnet for implementeringen, mens dem på gulvet helt anderledes kun er blevet en udfordring rigere.  

De sygeplejersker, læger og SOSU’er som har slidt og slæbt og stresset frustreret rundt under implementeringen af Sundhedsplatformen, de har skulle tilse samme antal patienter som før. Hvor er deres belønning?

Det er dem, der mærker konsekvenserne, men intet modtager andet end yderligere arbejdspres. Det er kommet til en situation, hvor sygeplejersker og læger ender med at behandle IT-problemer frem for hjerteproblemer. Hvis nogen skulle være i tvivl, er de uddannet til at behandle det sidste.

Som en SOSU-hjælper igennem 20 år sagde til mig om aftrædelsesbonusser; ”Vi andre får sgu ingen fratrædelsesbonus for 20 års hårdt slid med lav løn. Men ham eller hende på toppen kan passe sit arbejde, som det behager, og få en belønning med i fyringssedlen”.

Dermed ikke sagt, at der ikke skal kunne gives en bonus for et ordentligt stykke arbejde, men det står historierne står i skærende kontrast til, at man nu beder de offentlige ansatte om at opgive deres betalte frokost. Det fortjener de åbenbart ikke engang, en pause.

Så politikere derude. Løn og arbejdsvilkår betyder selvfølgelig noget, når de unge skal vælge uddannelse. Vil politikerne have flere unge væk fra universiteterne, så skal de vise deres respekt for velfærdens fronttropper i andet end skåltaler.

Følg
Jyllands-Posten
Velkommen til debatten
  • Jyllands-Posten ønsker en konstruktiv og god debattone blandt vores læsere uanset uenigheder. Overtrædelse af vores debatregler kan føre til udelukkelse.
  • Anmeldelse af grove kommentarer kan ske til blog@jp.dk eller ved at ”markere som spam”.
Profil
Signe Munk (f.1990) er folketingsmedlem for SF, valgt i Vestjyllands storkreds, og har en fortid som byrådsmedlem i Viborg. Hun er sygeplejerskestuderende (orlov) og kaster sig gerne ind i debatten om det velfærdssamfund, hun selv skal arbejde i, og vi alle skal leve i. Signe Munk kæmper for velfærdsstatens fodsoldater, og hun lægger gerne arm med både kulsorte liberalister og fantasterne på den yderste venstrefløj. Privat bor hun på Fur.
Seneste blogs
Af Nauja Lynge
30.09.20, 16:06
Chefen for Arktisk Kommando, generalmajor Kim Jørgensen er et godt bud på en ny forsvarschef. Læs mere
Af Rune Lund
30.09.20, 12:23
- der er råd til både grøn omstilling og velfærd Læs mere
Af Harun Demirtas
30.09.20, 07:59
Er du i tvivl om, hvad der skal ske med Kofod, kære statsminister? Så spørg dig selv: hvad hvis det var min datter? Men der er åbenbart forskel på folk. Læs mere
Af Rune Toftegaard Selsing
29.09.20, 22:27
De storladne tanker har meget lidt med virkeligheden at gøre. Læs mere
Af Birthe Rønn Hornbech
29.09.20, 18:40
Forstå det nu, Folketing. Vi har brug for et mobilt politi og ikke mursten. Læs mere
Af Alex Vanopslagh
29.09.20, 16:26
Det skal gøres nemmere at bruge mere tid med sine små børn, hvis man for en periode ønsker at tjekke lidt ud fra hamsterhjulet. Det har familier meget ringe muligheder for i den socialdemokratiske velfærdmaskine. Læs mere
Af Nauja Lynge
29.09.20, 11:38
Vi er i rigsfællesskabet en betydende magt i Arktis. Står vi ikke klippestærkt fast på det, ender vores stat som et militært tomrum.   Læs mere
Af Mikael Jalving
29.09.20, 09:24
Ikke se, ikke høre. Hvis vi lader som om, det ikke eksisterer, forsvinder det nok. Læs mere
Af Jens-Kristian Lütken
28.09.20, 15:29
Trump burde kunne trække Nobels Fredspris hjem, selvom det skurrer lidt i ørene. Læs mere
Af Isabella Arendt
28.09.20, 11:49
Når LA fremlægger et forslag om fradrag for at passe egne børn bevæger de sig i en verden, hvor alle forældre arbejder, tjener godt og ikke bliver syge. Sådan er virkeligheden ikke. Hvis man FAKTISK til give familier frihed til at passe egne børn, så må og skal det gælde alle familier. Læs mere