• For abonnenter

Leder: Fælles pligt

»VI KAN ikke længere acceptere, at folk bliver sorteret fra alene på grund af deres navn.« Sådan siger formanden for arbejdsgiver- og erhvervsorganisationen Dansk Handel & Service, Poul Erik Pedersen, og tilføjer, at »alt for mange arbejdsgivere i Danmark stadig har modvilje over for at skulle ansætte indvandrere og deres efterkommere.«

Hvad der ligger i udtrykket "alt for mange", og hvor mange der ville være et acceptabelt antal, kommer han ikke ind på og bliver heller ikke spurgt.

Han dokumenterer ikke, at der på nogen måde skulle foregå en systematisk diskrimination af personer med navne, der ikke klinger udpræget dansk.

Derimod viderebringer han ukritisk den udbredte, men slet

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Del artiklen

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læstelisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.