Thobias vandt talentpris. Nu går han forrest for andre
Sidste år vandt VVS-montøren Thobias Elleholt. Det har givet ham muligheden for at udvide sit ansvarsområde på jobbet, og i dag er han tillidsrepræsentant for 65 kollegaer. At vinde lå ikke i kortene
Denne artikel er sponsoreret af
Før Thobias Elleholt fandt sin hylde i VVS-faget, var han på udkig i andre brancher. Han stod i kokkelære, overvejede at blive murer og nåede også at teste tømrer- og malerfaget, før han landede hos virksomheden Bravida for fire år siden. Herfra tog karrieren fart.
Sidste år blev han kåret som vinder af Fagtalent i kategorien kulturbærer – en pris, der gives til særligt dygtige faglærte, som går forrest, skaber retning og formår at få forskellige fagligheder til at spille sammen.
“Det lå aldrig i kortene, at jeg skulle vinde noget som helst. At jeg endte med at stå i jakkesæt og tage imod en talentpris, det havde jeg aldrig forestillet mig,” siger Thobias med et smil.
Siden prisoverrækkelsen har anerkendelsen givet genklang på arbejdspladsen.
“Mine kolleger driller mig lidt og kalder mig ’talentet’,” griner Thobias. “Men jeg vil stadig bare gerne have lov til at være mig. Det skal Fagtalent ikke ændre på.”
Alligevel er der sket noget. Thobias er nemlig blevet valgt som tillidsrepræsentant for 65 kolleger – et valg, han selv kalder et stort skulderklap.
“Jeg kan godt se, at det er mange af de samme ting, jeg blev anerkendt for med Fagtalent, der gør sig gældende som tillidsmand. Det handler om at tage ansvar og om at ville noget godt for fællesskabet.”
Selvom han er stolt af anerkendelsen, er fundamentet stadig det samme:
“Jeg laver det samme arbejde, og jeg er lige så stolt af det i dag, som jeg var før jeg vandt Fagtalent. Men det er på tide, at vi hylder faglærte. Der er så mange dygtige, der fortjener det. Ellers får vi jo heller aldrig vendt problemet med manglen på flere hænder.”
Fagtalent hylder fremtidens rollemodeller
Fagtalent er en talentpris, der hylder de dygtigste unge faglærte under 36 år. Prisen uddeles i otte kategorier og bag prisen står en række fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer i samarbejde med Jyllands-Posten.
“Formålet er at hylde de faglærte, der alt for længe har manglet anerkendelse”, forklarer Maria Schougaard Berntsen, underdirektør i Tekniq og formand for Fagtalent:
”Hvis vi fremhæver og hylder de mest talentfulde faglærte, kan vi også ændre opfattelsen af faglærte generelt”
Samtidig er der brug for mange flere faglærte, forklarer hun:
”Vi ser en spændende fremtid, hvor landets virksomheder skal stå stærkt til at løse samfundsudfordringerne. Vi er sikre på, at et initiativ som Fagtalent bringer os tættere på målet.
