Efteruddannelse er et must for Helle: ’Den dag jeg ikke udvikler mig mere, skal jeg videre’
46-årige Helle Foged har arbejdet hos Nykredit i et kvart århundrede uden nogensinde at føle sig fastlåst. Med konstant efteruddannelse har hun skabt nye jobmuligheder og genopfundet sig selv.
Denne artikel er sponsoreret af
Når Helle Fogeds to teenagedøtre spørger, hvorfor hun bliver ved med at gå i skole, svarer hun: ”Fordi jeg elsker at udvikle mig personligt og fagligt.”
Evig lyst til læring
Helle har gennemført fire efteruddannelser på 16 år. Hun har uddannet sig til tillidsrepræsentant, ejendomsmægler, sportsmassør og diplomleder.
”Den dag, jeg ikke udvikler mig mere, skal jeg videre,” siger Helle, der mener, at efteruddannelse får hende til at reflektere, se muligheder og er nøglen til at forme det gode arbejdsliv.
Fra realkreditelev til privatkundechef
Helle Foged startede som realkreditelev i Nykredit og har haft roller som kundesupporter, privatrådgiver, tillidsrepræsentant, teamchef og senest privatkundechef.
”Her gror jeg ikke fast. Derfor er jeg aldrig kommet videre,” fortæller Helle, der cirka hvert syvende år har skiftet jobfunktion internt i Nykredit og arbejdet i filialer i Aarhus, Viby J. og nu i Horsens.
En forkromet plan for sit arbejdsliv har Helle aldrig haft. Men hun gør sig umage med at holde sig på dupperne og motiveret med løbende efteruddannelse.
”Uden efteruddannelse havde jeg ikke været, hvor jeg er i dag. Det har givet mig bedre forudsætninger, en større forståelse for mig selv, folk omkring mig - og et bedre liv.”
Jobtilbud udefra har der været flere af, men Helle tror ikke, at græsset er grønnere andre steder.
”Så længe jeg får lov til at udvikle mig og bruge mig selv på nye måder, så har jeg det godt,” siger Helle, der bor i Mårslet med sine to døtre.
Nyt arbejde, samme arbejdsgiver
I denne måned fejrer den 46-årige privatkundechef 25-års jubilæum i finanskoncernen, som er en Danmarks største finans- og realkreditvirksomheder. At arbejde i den samme organisation i mere end to årtier vil måske få nogle til at tænke tryghedsnarkoman og magelighed, men for Helle er virkeligheden en anden.
”Jeg behøver ikke at skifte arbejdsplads for at realisere mig selv på nye måder. Jeg har fået lov til gøre det samme her, som andre søger væk for at gøre.”Helle Foged, privatkundechef hos Nykredit i Horsens
Selvudvikling og nye muligheder
På diplomuddannelsen i ledelse opdagede Helle en ny karrierevej.
”Jeg startede på diplomuddannelsen i ledelse med tanke på at arbejde med HR. Jeg startede på et fag og så, hvor det bar hen. Mens jeg diskuterede med mine medstuderende, gik det op for mig, at ledervejen kunne være noget for mig.”
Helle, der aldrig tidligere havde overvejet en lederkarriere, fandt pludselig en ny ambition.
”Efteruddannelse får dig til at reflektere og giver nyt syn på dig selv og dine kompetencer,” siger hun.
Som privatkundechef hos Nykredit i Horsens leder Helle et team på 12 privatrådgivere.
”Det er mit drømmejob.”
Kan ikke vente med at åbne studiebøgerne igen
Når hverdagen begynder at kede Helle, griber hun blyanten og starter på et studie.
”Jeg bliver aldrig færdig med at uddanne mig,” konstaterer Helle, der allerede har blikket rettet mod en masteruddannelse i ledelse.
Fremtidsforsker: Uddannelse er vejen til et bedre liv
Liselotte Lyngsø, fremtidsforsker ved Future Navigator, er enig i, at efteruddannelse kan bane vejen til et bedre liv.
”Det øger din employability, altså din markedsværdi, når du opnår nye kompetencer og indsigter og giver dig mere frihed til at forme dit arbejdsliv, så du trives og er glad.”
Flere arbejdsliv i ét liv
Liselotte Lyngsø forudser, at vi i fremtiden vil se mange flere, der løbende videreuddanner sig.
”Mange vil skifte karriere eller omskole sig for at tilpasse sig nye jobkrav eller fordi de vil realisere sig selv på nye måder og ønsker mere mening i deres arbejdsliv.”Liselotte Lyngsø, fremtidsforsker ved Future Navigator
Undersøgelser viser, at 2/3 af al jobindhold har ændret sig om ti år som følge af bl.a. kunstig intelligens. Mange karriereveje vil ende blindt, og det bliver nødvendigt at kaste sig ud i nye uddannelser. Samtidig lever vi længere og holder os friskere i længere tid. Derfor vil vi ifølge fremtidsforskeren komme til at have flere karrierer i løbet af livet.
Et liv med mere mening og indhold
Ifølge Liselotte Lyngsø ser vi en opblomstring af nye værdier, hvor karriere og privatliv smelter sammen, og hvor det ikke længere er nok blot at tjene penge – arbejdet skal også give mening.
”Mange vil spørge sig selv, hvordan de kan skabe et bæredygtigt arbejdsliv med større ansvar, indflydelse og muligheder for at udfolde deres potentiale. Mange ønsker også om et liv med mere tid til dem, de elsker. Mere frihed til at forme det liv, som de ønsker.”
Det handler om at være nysgerrig
Liselotte Lyngsø understreger vigtigheden af at være nysgerrig og træne sin ”nybegyndermuskel.”
”Det er egentlig ikke så afgørende, hvad man efteruddanner sig i. Det handler om at komme i gang. Se det som at du er turist i dit eget arbejdsliv. Se på dine kompetencer som et kompas, der peger mod nye muligheder, hvad enten det er i nye job jobfunktioner eller i et job, du selv skaber.”
Underviser: Dette udbytte kommer som en bonus for mange
Kirsten Matzen har som underviser og koordinator på diplomuddannelsen i ledelse på Erhvervsakademi Aarhus de sidste 17 år været med til at udvikle og uddanne mere end 1.500 ledere og projektledere fra alle mulige virksomheder, organisationer og brancher. Én ting går igen.
”Flere af mine kursister siger, at det er det bedste, de har gjort for sig selv. De får tid til refleksion og finder nye måder at forbedre deres arbejdsliv på, hvilket ofte fører til større selvtillid og trivsel. Mange får et nemmere arbejdsliv, fordi de med deres nye viden får ting til at ske og bliver bedre til at prioritere,” forklarer Kirsten Matzen.
Find inspiration til efteruddannelser og kurser på akademi- og diplomniveau her.