Forretningsfolk tanker viden om bæredygtighed og grøn omstilling i Aarhus: "Uden viden kommer vi ingen vegne"
Denne artikel er sponsoreret af
Flere og flere efteruddanner sig til grønne kompetencer på Erhvervsakademi Aarhus
Livscyklusvurderinger, cirkulær økonomi, grønne certificeringer, CO2-beregninger, ESG-rapportering, klimaregnskab, adfærdsdesign, værdikæder, miljølovgivning og FN’s verdensmål.
Det kræver en bred vifte af kompetencer og kendskab til begreber, modeller og datakilder at kunne arbejde aktivt med den grønne omstilling.
I mit daglige arbejde er jeg blevet bedre til at se mere tredimensionelt. Du har ikke kun det økonomiske. Du har også det sociale, det samfundsmæssige og det miljømæssige. At få de ting til at snakke sammen på et sprog, som alle kan forstå, synes jeg har været det bedste ved uddannelsen.Bjørn Østergaard, Indkøbschef hos EHRNO Flexible.
Hos Erhvervsakademi Aarhus, landets største udbyder af efter- og videreuddannelser indenfor bæredygtighed og grøn omstilling, vælger et stigende antal erhvervsaktive at efteruddanne sig for at blive i stand til at kortlægge, dokumentere og arbejde aktivt med den grønne omstilling i deres virksomheder.
En af dem er fabrikschef Jakob Steenild fra Randers Tegl A/S.
Fra naiv til nuanceret
Randers Tegl er en energitung virksomhed, der producerer tegl og mursten, så når nogen i virksomheden før i tiden snakkede om bæredygtighed, var det altid energi, snakken faldt på. Men den snak er begyndt at ændre sig, efter at Jakob Steenild er kommet hjem med ny viden fra diplomuddannelsen i bæredygtig virksomhed.
”Jeg tror, man har været lidt naiv i forhold til, hvad bæredygtighed generelt er. Man kan ikke redde det hele på én type indsats, man skal kigge bredere og få det hele til at hænge sammen,” siger Jakob Steenild.
Styr på argumentationen
Jakob Steenilds nye viden er en fordel, når han fx skal vurdere produkters miljøpåvirkninger eller forklare sine ansatte, hvorfor det er nødvendigt at affaldssortere i 25 fraktioner.
”Du skal ud at argumentere overfor nogle mennesker, som ikke har den samme forståelse for bæredygtighed. Det er også det, der gør det så komplekst, fordi du skal ind og påvirke nogle mennesker, som har siddet og arbejdet med et område i mange år, så du skal virkelig have styr på din argumentation for forandring, og det kræver, at du selv er i dybden med tingene,” siger Jakob.
Salgschef hos Dustin: ”Det kræver uddannelse at nå målene”
Sales Manager Anders Hjørne fra Dustin, der sælger it-løsninger og hardware til store danske virksomheder og offentlige organisationer, studerer også bæredygtighed og grøn omstilling på Erhvervsakademi Aarhus.
”Jeg startede på akademiuddannelsen i bæredygtighed og grøn omstilling med ønsket om at blive en god sparringspartner for vores kunder, så jeg kan stemple ind i deres grønne regnskab med de produkter, vi har. Hvis du ikke har den viden, der skal til, så kan du ikke rådgive dine kunder til at tænke mere cirkulært,” siger Anders Hjørne.
Nødvendigt at være up to date med den grønne dagsorden
Fra hovedkontoret i Aarhus håndterer Anders Hjørne til hverdag Dustins største corporate kunder. Kunder som også rykker på den grønne dagsorden og kræver mere af sine leverandører, bl.a. for at kunne leve op til kravene for ESG-rapportering.
”Vi mærker i den grad en bæredygtig dagsorden fra vores producenter, kunder og leverandører,” siger han.
”Uden viden kommer vi ingen vegne”
De dialoger er Anders Hjørne nu yderligere rustet til.
”Den grønne omstilling kræver en ny type forretningsforståelse og dertil en masse viden om ESG og cirkularitet. Uden et stærkt fundament af basisviden kommer man ingen vegne. Derfor startede jeg på Erhvervsakademi Aarhus.”
Har lært at forstå og forklare modeller
Med uddannelsen har Anders Hjørne lært at forstå og forklare vigtige områder indenfor bæredygtighed.
Der er mange modeller og begreber at holde styr på: ESG, Scope 1, 2, 3 og CSR - for blot at nævne nogle. Fagene har i den grad gjort, at jeg nu forstår alle modellerne, så jeg nu kan gå ind og påvirke de forskellige virksomheders grønne regnskaber på en positiv måde.Anders Hjørne, Sales Manager hos Dustin.
God sparring og inspiration
Rent undervisningsmæssigt fungerer det ifølge Anders Hjørne rigtigt godt, at undervisningen er delt op i moduler af halvanden måneds varighed - med undervisning fx fire torsdage fra kl. 9-15.30, så en opgave og til slut en eksamen.
”Undervisningen er på et højt niveau. Der er maser af god sparring og inspirerende undervisere. Alle os studerende er på arbejdsmarkedet og bidrager med input og erfaring, og det gør studiemiljøet meget inspirerende.”
Bjørn er omdrejningspunkt for grøn omstilling i emballagevirksomhed
Indkøbschef Bjørn Østergaard fra den herningensiske emballagevirksomhed EHRNO Flexible har også været glad for at efteruddanne sig.
”Bæredygtighed er noget man som virksomhed skal forholde sig til og lære. Det er ikke kun en enkelt afdeling. Det er på tværs af alle afdelinger - fra ledelsen til den enkelte medarbejder på gulvet,” siger den 37-årige indkøbschef, der har læst en diplomuddannelse i bæredygtig virksomhed.
Omdrejningspunkt for nye grønne tiltag
Med uddannelsen er Bjørn blevet omdrejningspunkt for grøn, cirkulær omstilling hos EHRNO Flexible.
”Jeg kan nu sætte en dagsorden i min virksomhed, som handler om andet end daglig drift og kan sætte ord på, hvorfor og hvordan vi skal arbejde med bæredygtighed.”
Den tredobbelte bundlinje: Planet, personer, profit
Udover at lære rapportering og afrapportering af CO2-udledninger i overensstemmelse med de standarder, regler og lovgivning, der er, så har Bjørn også lært om den tredobbelte bundlinje.
”I mit daglige arbejde er jeg blevet bedre til at se mere tredimensionelt. Du har ikke kun det økonomiske. Du har også det sociale, det samfundsmæssige og det miljømæssige. At få de ting til at snakke sammen på et sprog, som alle kan forstå, synes jeg har været det bedste ved uddannelsen,” konkluderer han.
Vil sætte et godt eksempel
Bjørn Østergaard har brugt hver en opgave på uddannelsen som anledning til at tage fat på vigtige, grønne gevinster. Systematisk genanvendelse af paprør til forsendelser er et af eksemplerne.
”Vi vil gerne stå ved vores ansvar som emballageproducent og sætte et godt eksempel. Med denne uddannelse har jeg fået meget bedre forudsætninger for at løse opgaver indenfor grøn omstilling og kan i dag bidrage med nye ideer til, hvordan vi styrker den cirkulære økonomi,” siger Bjørn Østergaard, der har fået betalt noget af sit uddannelsesforløb af Omstillingsfonden.
Mangel på specialister i bæredygtighed
Bæredygtighed som teknisk fag og disciplin har fuld fart på i disse år. Mange store virksomheder som fx byggekoncernen Saint Gobain, energiselskabet OK, energi- og televirksomheden Norlys og byggemarkedet Bauhaus køber efteruddannelse til deres ansatte på Erhvervsakademi Aarhus. Men også SMV-virksomheder er blevet bevidste om behovet for kompetenceudvikling indenfor bæredygtighed.
”Da vi hørte, at erhvervsakademiet skulle starte uddannelse i bæredygtig forretningsforståelse, så var vi ikke i tvivl om, at vi skulle have et hold. Det ligger fuldstændig i tråd med Brødrene Dahls bæredygtighedsstrategi,” siger uddannelseschef Jesper Madsen fra landets største vvs-grossist Brødrene Dahl.
Find inspiration til efteruddannelser og kurser indenfor grøn omstilling og bæredygtighed her.