• For abonnenter

Hvad skal chefen sige til en ansat, der kun kan arbejde få timer om dagen?

Ledelseseksperter i store erhvervsorganisationer anbefaler landets virksomheder at være pragmatiske og forsigtige over for de folk, der har svært ved at arbejde på fuld tid i øjeblikket.

Nedlukningen af Danmark har tvunget børnefamilier til at håndtere fuldtidsjob, skoleundervisning, forældreskab, husførelse og viruspandemien på samme tid. Tegning: Rasmus Sand Høyer

Mange ledere står efter alt at dømme med det samme dilemma i disse uger, fordi enkelte af deres medarbejdere har svært ved at arbejde på fuld tid.

Det kan skyldes, at de er nødsaget til at tage sig af børnene i en situation, hvor ægtefællen måske har et endnu mere krævende job. Det kan også skyldes en frygt for

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.