Bosse: Fyring ikke den rigtige løsning

Det ville have været at vælge den nemme løsning, hvis Det Kongelige Teater havde fyret ledelsen. Men det ville også have være den forkerte løsning, mener Det Kongelige Teaters bestyrelsesformand, Stine Bosse:

- Det er ikke altid de lette løsninger, der er de rigtige, og vi har haft en meget god dialog, siger Stine Bosse til Ritzau.

Bestyrelsen valgte i stedet at frede teaterchef Erik Jacobsen og balletmester Nikolaj Hübbe til trods for blæsten omkring samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere

Noget at bygge på

For Stine Bosse har fortsat tillid til ledelsen, som, hun mener, er klar til at gøre en ekstra indsats for at komme den dårlige stemning på nationalscenen til livs.

- Når man selv kan se og er reflekteret over, at man kan gøre tingene anderledes, så er det min erfaring med ledelse, at der er noget at bygge på, fastslår bestyrelsesformanden.

Bedre kommunikation

Bosse tilføjer, at Det Kongelige Teater nu sætter nogle forskellige tiltag i gang for at sikre en bedre kommunikation mellem ledelse og kunstnerne.

- Det kommer til at handle om overordnede strukturer, og hvordan man på tværs af kunstarterne sikrer et bedre samarbejde. Det handler også om at være nærværende, til stede og i dialog, siger hun.

Men det kommer ikke til at ske fra den ene dag til den anden:

- Jeg tror, man skal passe på med at love, at store forandringer sker meget hurtigt.

- Men jeg håber, at man inden for en overskuelig fremtid vil kunne mærke, at der er en lydhørhed og et nærvær, og at man frem for alt kan mærke, kommunikationslinjerne bliver klare og tydelige, lyder det fra bestyrelsesformanden.

Bosse vil også selv spille en aktiv rolle i at få teatret på fode.

- Jeg bliver en bestyrelsesformand, der er noget tættere på den daglige ledelse, end jeg ville være, hvis ikke vi havde været igennem denne proces, siger Stine Bosse.