*

Kommunalvalg Aarhus
Aarhus

Lønfest for østjyske ingeniører

Ingeniører har taget nogle store lønstigninger, som skyldes manglen på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater.

Det var det de østjyske ingeniører, der løb med den største gennemsnitlige lønstigning i 2015 blandt landets privatansatte ingeniører.

De fik i gennemsnit 4,5 pct. mere i lønposen mod landsgennemsnittet på 3,9 pct., viser Ingeniørforeningen, IDA’s, lønstatistik for 2015.

Lønnen presses op, fordi der overalt i landet meldes om mangel på ingeniører og cand.scient.er.

De flaskehalse kommer også til udtryk i de privatansatte ingeniørers lønudvikling, der steg med 3,9 pct. i det seneste år på landsplan. I Østjylland hentede ingeniørerne og cand.scient.erne en endnu højere lønstigning på 4,5 pct.

Ingeniørløn

Års anciennitet (kandidatår):

Østjysk region
1 år (2015) 36.643 kr.
10 år (2005) 50.916 kr.
20 år (1995) 57.949 kr.

Hele landet
1 år 37.338 kr.
10 år 52.684 kr.
20 år 61.678 kr.

Lønnen er inkl. lønmod- tagerens og arbejdsgiverens pensionsbidrag og værdi af skattepligtige goder, men eksklusive eventuel resultat- løn og bonus.

Kilde: IDA Lønstatistik 2015 ekskl. topchefer

I samme periode har inflationen ligget på 0,5 procentpoint, så det betyder en pæn reallønsfremgang.

»Det er gode tider for ingeniører og cand.scient.er. Deres kompetencer er efterspurgt mange steder. Til trods for at der udklækkes flere nye ingeniører og naturvidenskabelige kandidater år for år, viser de seneste tal fra Akademikernes A-kasse en ledighed på blot 2,0 pct. Det forhold kaster pæne lønstigninger af sig,« siger Christina Kiær, formand for IDA Østjylland.

Ingeniørmanglen dokumenteres også på arbejdsmarkedsbalancen, som Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering står bag.

Den viser, at der er mangel på ingeniører i syv af landets otte beskæftigelsesregioner. Og intet tyder på, at efterspørgslen på højtuddannede med teknologiske og naturvidenskabelige kompetencer er mættet lige med det samme.

En prognose fra den teknologiske alliance Engineer the Future viser, at Danmark vil mangle op mod 13.500 ingeniører og naturvidenskabelige kandidater i 2025, hvis ikke udviklingen vendes. Derfor forudser Christina Kiær, at også de kommende år vil byde på pæne lønstigninger.

»Løn handler om udbud og efterspørgsel, og disse flaskehalse på arbejdsmarkedet vil formentlig også påvirke lønudviklingen i de kommende år. Vi er udfordret af, at alt for få unge vælger en teknologisk eller naturvidenskabelig uddannelse. Samtidig formår vi heller ikke at tiltrække og fastholde nok vidensarbejdere udefra,« siger Christina Kiær og peger på, at det er en udfordring for hele samfundet.

Østjysk lønefterslæb

»Hvis vi ikke kan imødekomme erhvervslivets efterspørgsel på højtuddannede med teknisk og naturvidenskabelig indsigt, så kan det i sidste ende koste os arbejdspladser og fælles velstand. Vi risikerer, at virksomhederne og væksten må søge derhen, hvor kompetencerne er, hvis vi ikke formår at vende udviklingen,« siger Christina Kiær.

Trods fremgangen har de østjyske ingeniører et lønefterslæb sammenlignet med landsgennemsnittet. I gennemsnit henter ingeniørerne i Østjylland en månedsløn på 49.915 kr. Det er 3.631 kr. mindre end landsgennemsnittet på 53.546 kr. pr. mdr.

Lønnen er inklusive lønmodtagerens og arbejdsgiverens pensionsbidrag og værdi af skattepligtige goder, men eksklusive eventuel resultatløn og bonus.

Følg
Jyllands-Posten
Forsiden lige nu
Annonce
Seneste nyt
Se flere
Annonce
Kommentar
Debatindlæg

Debat: Hvem er de private investorer, der vil bygge en ny lufthavn?

Per Hovgaard, Niels Bohrs Vej 28, Viby J
I mange år er det ikke lykkedes at sætte navne på de private investorer, der angiveligt står klar til at skyde penge i en ny lufthavn til Aarhus. Så spørgsmålet er, hvem disse investorer er?

Debat: »Glas og beton ældes ikke med ynde«

Henrik Dahlin, stud.theol., Carl Holst-Knudsens Vej 2, Aarhus C

Debat: Var der også bander dengang?

Kamma Ankjærø, Ny Munkegade 80 Aarhus C
Restauranter
Annonce
Annonce

Jyllands-Posten anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og målrette annoncer. Når du fortsætter med at bruge websitet, accepterer du samtidig brugen af cookies. Læs mere om vores brug her